4月18日下午，人事处在行政楼四号会议室组织召开学校2024年人事人才工作培训会。各教学单位分管人事人才工作的院长、各教学单位办公室主任、人事处相关工作人员参会，会议由人事处负责人主持。
会上，人事处负责人就最新发布的《新黄金城集团1701vip（中国）品牌全职柔性引进人才管理办法》进行了政策解读，同时，针对拟出台的《新黄金城集团1701vip（中国）品牌青年育才计划实施方案（试行）》（征求意见稿）广泛倾听各教学单位意见。人事处相关负责同志就《新黄金城集团1701vip（中国）品牌人才引进与聘用管理规定（试行）》和《新黄金城集团1701vip（中国）品牌教师岗位聘期职责及考核管理办法（试行）》进行了解读，并对新启用的2024年人才引进报名系统进行了培训。
会议过程中，大家对人才引进、育才计划、聘期考核等问题进行了热烈的讨论，人事处负责人也就大家提出的疑问进行了逐一解答，并希望各教学单位能够持续支持人事处各项工作，充分挖掘并发挥优势教育资源，全面提高学院人才培养质量，为学校人才工作高质量发展做出贡献。
（责任编辑：王源新）
